• eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
• eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
• Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
• JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
• ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.