• eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
• eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Qualifikation und zum beruflichen Aufstieg
• Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad und Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
• ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
• Anerkannte Berufsausbildung in der Pflege / im Gesundheitswesen
• Kreativität, Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen einzugehen
• Freude an eigenständiger Arbeit und das aktive Einbringen in Ihr neues Team
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
• einwandfreies Führungszeugnis
• Durchführung einer professionellen ambulanten, pflegerischen Versorgung
• Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
• Beteiligung an der Umsetzung von internen Qualistätssicherungsmaßnahmen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.